科研产出
复合利益均衡激励在农业科研单位的应用研究
《农业科技管理 》 2014
摘要：文章概述了农业科研单位激励机制存在的绩效工资激励机制不完善,激励的方式比较单一;科技人员收入普遍偏低,收入增长困难且缓慢等问题,并对农业科研单位科技人员工作的特征进行了分析。在此基础上,论述了复合利益均衡激励理论,构建了复合利益均衡激励模型,提出了运用复合利益均衡激励理论完善单一的绩效工资激励机制,建立全面绩效管理制度;强化工作过程的激励,提升农业科技人员的工作成就感、自豪感;完善考评、监督制度,强化物质和精神的双重激励,达到复合利益均衡提升农业科研人员工作效率的对策。
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长江中下游生态高值农业发展战略研究构想(英文)
《Agricultural Science & Technology 》 2011
摘要：目前我国生态高值农业的研究还存在许多空白与争议,需要进行生态农业的理论创新与实践总结。当前长江中下游生态高值农业发展中急需解决的关键问题包括:生态高值农业内涵与特征、生态高值农业体系构建和发展生态高值农业的政策措施等。因此,长江中下游生态高值农业发展战略研究的框架应包括如下几方面:农业现代化及生态经济理论与实践进展研究;生态高值农业理论研究;长江中下游生态高值农业的实践研究;长江中下游生态高值农业体系构建研究;长江中下游生态高值农业的发展战略与制度创新研究。
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